L’OFPPT a lancé une caravane mobile de formation professionnelle, visant à rapprocher l’offre de formation des populations rurales et à renforcer l’inclusion socioéconomiques des jeunes bénéficiaires.
Une visite officielle a été organisée le 26 mars à la Caravane mobile de formation professionnelle implantée à Tissa, dans la province de Taounate, suivie de la cérémonie de remise des certificats aux jeunes lauréats bénéficiaires.
Cet événement s’est déroulé en présence de Loubna Tricha, directrice générale de l’OFPPT, de Abdelkrim El Ghannami, gouverneur de la province de Taounate en plus des acteurs régionaux, des partenaires et des représentants des autorités locales.
Une infrastructure mobile
Initiée à Tissa, la caravane mobile de formation offre une capacité totale de 75 places pédagogiques, structurées autour de 5 filières destinées à répondre de manière ciblée aux besoins du marché local et régional en compétences qualifiées.
Implantée sur une superficie de 1.284 m² spécialement aménagée pour accueillir des espaces d’apprentissage adaptés aux exigences des formations dispensées, la caravane a mobilisé un investissement global de 30,4 millions de DH.
Ce dispositif mobile propose une offre de formation qualifiante et pluridisciplinaire couvrant les métiers de l’électricité du bâtiment, le cycle de découverte du numérique, la coupe et couture, la réparation automobile en plus de la menuiserie aluminium.
Formation qualifiante et pluridisciplinaire
En vue de garantir un apprentissage complet et immersif, la caravane intègre 6 unités mobiles de formation (UMF) fonctionnelles dotées des équipements pédagogiques requis, à savoir l’UMF Réparation automobile, l’UMF Menuiserie aluminium, l’UMF Electricité du bâtiment, l’UMF Coupe et Couture en plus de l’UMF Cycle de découverte numérique.
La caravane est également dotée d’un centre d’orientation professionnelle offrant des services d’information, d’orientation et d’accompagnement au profit des jeunes depuis les premières étapes de choix de filières, en passant par l’admission et l’accompagnement tout au long de parcours de formation jusqu’à l’appui à l’insertion professionnelle et la concrétisation du projet professionnel. Une Unité mobile de formation supplémentaire est dédiée au renforcement des Soft Skills des jeunes apprenants.
Renforcement des Soft Skills
Dans le but de favoriser un encadrement de qualité, la plateforme mobilise un corps formateur permanent et vacataire en plus du personnel administratif.
La Caravane mobile est appelée à se déplacer, selon une programmation nationale structurée, vers différents territoires afin d’offrir des services de formation et d’orientation aux populations cibles et dynamiser le tissu socioéconomique des localités concernées.
A l’issue de cette première phase de déploiement, la caravane poursuivra son itinérance vers Tahla dans la province de Taza, puis à Ribat El Kheir (Province de Sefrou), et Ain Taoujdate (Province de El Hajeb), relevant de la même région, afin de poursuivre son action de proximité.
Unités mobiles de formation: 950 places pédagogiques
Le parc d’Unités mobiles de formation (UMF) compte aujourd’hui 26 unités permettant d’atteindre une capacité annuelle globale de 950 places pédagogiques, réparties sur deux promotions par unité, contre 780 places avant 2019.
Les programmes de formation ont été restructurés tels que le «Cycle de Découverte du numérique» et enrichis par l’introduction d’une nouvelle filière dédiée à «l’installateur des Systèmes
photovoltaïques ».
Le concept de «Caravane» s’impose comme un nouveau modèle de déploiement: plusieurs UMF sont désormais réunies sur un même site, offrant aux bénéficiaires un choix élargi de filières et de métiers.
Cette configuration favorise une meilleure adéquation entre les parcours proposés, les aptitudes des candidats et leurs aspirations.
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