Synapse Labs dévoile l’«Aïki-Evolution », une méthode innovante de la formation du leadership management et du commercial négociateur.
Face à un monde professionnel marqué par le stress, les conflits et les mutations rapides, les entreprises s’adaptent en recherchant des solutions pour forger des leaders résilients et des équipes performantes. Là où les formations classiques peinent à stimuler l’intérêt des participants et à générer des effets durables, l’«Aïki-Evolution » initie une rupture méthodologique.
Grâce à une approche kinesthésique et transformative qui fusionne la philosophie de l’Aïkido, l’intelligence somatique, l’intelligence émotionnelle et l’intelligence cognitive, l’Aïki-Evolution offre une réponse puissante aux besoins de la formation en entreprise intégrant le corps et l’esprit.
Soutenue par les neurosciences, cette approche tactile crée des ancrages mémorables, épanouissants et efficaces, transformant la manière dont les leaders managers apprennent à gérer à la fois les défis et les conflits, et construire une culture d’entreprise éthique et harmonieuse.
Ancrer des compétences de leadership de manière intuitive
Cette approche expérientielle place le corps comme un levier psychologique de l’apprentissage et propose un modèle d’évolution managériale à la fois mesurable, humain et durable.
Introduite pour la première fois au Maroc par Synapse Labs, cette andragogie s’appuie sur les neurosciences – la capacité du corps à être le levier de l’apprentissage – pour ancrer des compétences de leadership de manière intuitive et durable. Inspirée de l’Aïkido, art martial de paix fondé sur l’harmonie et la redirection des énergies plutôt que sur la confrontation, l’Aïki-Evolution apprend aux leaders managers à transformer les résistances en opportunités collaboratives et adopter une posture résiliente.
«Un manager ne s’épanouit pas en étudiant des concepts théoriques, mais en vivant pleinement les compétences qu’il souhaite incarner. L’Aïki-Evolution est une expérience immersive qui relie le corps, le mental et les émotions pour développer un leadership authentique et apaisé», explique Hassan Ayadi, co-concepteur du programme et enseignant certifié en PNL et l’Ennéagramme Envolutif.
Basée sur plusieurs recherches en neurosciences cognitives spécialement sur les travaux de Francisco Varela et Joseph LeDoux, l’Aïki-Evolution capitalise sur les fondamentaux de l’Aïkido et les mémoires sensorielles pour créer un apprentissage intuitif et durable. Les études scientifiques montrent que les rétentions des compétences enseignées par l’Aïkido sont estimées à 80% contre 20% en moyenne pour les formations traditionnelles, une amélioration de la cohésion d’équipe à hauteur de 85%, et un taux de satisfaction de 90% selon les retours des participants.
Développer la communication efficace et l’intelligence collective
L’Aïki-Evolution se déploie à travers plusieurs parcours complémentaires conçus pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises. L’Aïki-Manager développe la confiance, la communication efficace et l’intelligence collective. L’Aïki-Leader renforce la présence, la résilience et le leadership éthique. L’Aïki-Commercial aide à transformer les objections en opportunités et à fidéliser le client par la confiance. Chaque formation combine des exercices simples d’Aïkido, feedbacks croisés et débriefings réflexifs dans une atmosphère à la fois stimulante et bienveillante. L’objectif est de passer de la théorie à la pratique et de la connaissance à la transformation.
Basée à Casablanca, Synapse Labs est un organisme de formation et de conseil spécialisé dans le développement du leadership, la cohésion d’équipe et l’innovation managériale.
