Une tournée dans cinq villes marocaines est organisée durant le mois de septembre pour dénicher les meilleurs talents locaux pour des carrières dans l’aviation internationale.
Des événements de recrutement sur invitation uniquement sont prévus dans cinq principales villes.
«Cette approche sélective témoigne de l’engagement de la compagnie aérienne à identifier et à recruter les talents les plus prometteurs du pays.», souligne la compagnie dans un communiqué.
La tournée de recrutement de septembre fera étape dans les villes suivantes:
– Casablanca: 10 septembre 2025
– Rabat: 12 septembre 2025
– Fès: 14 septembre 2025
– Tanger: 23 septembre 2025
– Marrakech: 25 septembre 2025
«Le Maroc a toujours été une source de talents exceptionnels pour nos opérations mondiales»,
a déclaré Abdulla Adnan, directeur national d’Emirates au Maroc. «Cette campagne de
septembre témoigne de notre engagement continu envers les professionnels marocains qui
incarnent la sensibilité culturelle, les compétences linguistiques et l’excellence du service qui
caractérisent l’expérience Emirates.»
Les candidats retenus bénéficieront d’un programme de développement professionnel complet
grâce aux formations de pointe dispensées dans les installations ultramodernes de la compagnie
à Dubaï, qui servira de base opérationnelle.
Le programme de carrière d’Emirates comprend une rémunération compétitive exonérée d’impôt, un logement meublé haut de gamme fourni par la compagnie, une couverture santé complète, des services de transport et de nombreux avantages en matière de voyages, étendus aux membres de la famille.
Comment postuler?
Les candidats potentiels doivent remplir le formulaire d’inscription en ligne, joindre un CV récent rédigé en anglais et une photo professionnelle.
Bien que les événements de septembre soient accessibles uniquement sur invitation, les personnes intéressées sont encouragées à postuler via le portail officiel afin que leur candidature soit prise en considération.
Les journées d’évaluation comprennent des processus complets et les candidats retenus seront
immédiatement informés de leur passage à l’étape suivante du processus de recrutement.
Il est à noter que cette cette campagne de recrutement prévoit de recruter plus de 17.300 professionnels qualifiés pour occuper 350 postes différents à travers le monde au cours de l’exercice financier en cours.
