Bayer Crop Science North Africa a tenu sa convention annuelle à Marrakech pour partager sa vision, ses priorités pour l’exercice 2026 et ses engagements en matière d’innovation et de durabilité au service des agricultures nord‑africaines.
«Cette convention a été l’occasion de partager une vision claire pour les années à venir: continuer à innover, accélérer les solutions durables et renforcer notre contribution à la sécurité alimentaire en Afrique du Nord», déclare Amina L’kima, directrice générale de Bayer Maroc et Country Unit Lead Crop Science North Africa.
Une région en transformation
L’Afrique du Nord représente un marché agricole stratégique, porté notamment par le dynamisme du Maroc, de l’Algérie et de la Tunisie. L’évolution des cultures ainsi que la montée en puissance des filières export, ouvrent de nouvelles opportunités pour accompagner les producteurs avec des solutions adaptées, performantes et responsables.
L’innovation constitue un levier central de la stratégie régionale, avec le lancement progressif de nouvelles solutions destinées à améliorer la productivité, la résilience des cultures et la durabilité des pratiques agricoles.
Renforcer la proximité avec les agriculteurs
Au-delà des solutions, Bayer renforce une approche basée sur le partenariat avec l’ensemble de l’écosystème agricole: agriculteurs, distributeurs, autorités, organisations professionnelles et acteurs de la recherche. Cette proximité terrain permet de coconstruire des réponses concrètes aux enjeux locaux et de soutenir le développement à long terme des filières agricoles nord-africaines.
Sur trois journées, la convention a réuni les équipes de la région et s’est articulée autour de plusieurs axes majeurs:
– Renforcer la proximité avec les agriculteurs et les partenaires, en développant des solutions innovantes, durables et adaptées aux réalités locales.
– Capitaliser sur la transformation engagée ces dernières années, notamment en matière d’organisation, de modèles opérationnels et de distribution.
– Valoriser la force du collectif, la collaboration régionale et la contribution de chaque équipe au succès commun.
– Célébrer les réalisations et l’engagement des collaborateurs, moteurs de la performance et de la confiance dans la durée.
